Mzdová a zaměstnanecká agenda
Jelly BA
Zaměstnanci jsou to nejcennější a zároveň to nejnáročnější, co Vaše firma má. Soustřeďte se na hodnotu, kterou pro Vás mají zaměstnanci, a starosti nechte na nás. Naši školení mzdoví účetní znají nejen legislativní problematiku, ale především specifika zaměstnávání lidí v různých oborech.
Základní zaměstnanecká agenda
K běžným povinnostem mzdových učetních patří měsíční zpracování mezd z dodaných podkladů – docházka zaměstnance, potvrzení o pracovní neschopnosti, dovolené, bonusy a srážky, … Zákony v oblasti pracovního práva a např. exekucí jsou velice přísné, a jakákoliv chyba ve zpracování jde jinak k tíži zaměstnavatele! Náš tým je pravidelně školen na nejnovější legislativu tak, abychom zajistili Vaše bezpečí.
K našim běžným povinnostem patří i plná komunikace s příslušnými úřady – Úřad práce, zdravotní pojišťovny, Česká správa sociálního zabezpečení a správce daně.
Rozšířená agenda – výhoda Jelly BA
K běžné agendě, kterou Vám nabízíme na špičkové úrovni díky našim školeným pracovníkům, pro Vás dokážeme zajistit i další činnosti související se mzdovou problematikou. K nim patří personální poradenství – zpracování pracovních smluv, konzultace v oblasti zaměstnávání cizinců, konzultace v oblasti pracovního práva aj.
U cestovních příkazů a vyúčtování cestovních náhrad hlídáme, aby v podkladech, které Vám předají zaměstnanci, nebyly zjevné rozpory. Špatně zpracované cestovní příkazy mají za následek neuznání nákladů ze strany správce daně.
Komunikace s exekutory
K nejméně oblíbené části personální práce patří i komunikace s exekutory. Bohužel, stává se, že proti zaměstnanci bývá někdy vedeno i více exekucí. Jako zaměstnavatel máte povinnost spolupracovat s exekutory, a podle přesně stanovených pravidel provádět srážky ze mzdy zaměstnance. Nesprávně odvedené srážky znamenají, že rozdíl uhradíte ze svého. Proto tuto agendu, která je náročná, jak na komunikaci s více stranami, tak na preciznost zpracování, vedeme za Vás.
Konzultace zaměstnaneckých benefitů
Naši pracovníci procházejí pravidelnými školeními na měnící se legislativu. Díky tomu známe všechny možnosti, jak se můžete zatraktivnit vůči svým zaměstnancům. Dáváme pravidelné konzultace na možnosti poskytnutí zaměstnaneckých benefitů, včetně rozboru daňových dopadů na Vaši konkrétní situaci.
S vedením účetnictví nejčastěji souvisí (odkazy):
Odkazy:
- Zákoník práce
- Zákon o daních z příjmů
- Občanský soudní řád
- Zákon o zaměstnanosti
- Zákon o inspekci práce
- Zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích
- Zákon o nemocenském pojištění
- Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
- Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti